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Dimensions couvertes :
Finalités :
Comprendre les enjeux de santé mentale :
Repérer et gérer les situations à risque :
Adopter une posture adaptée :
Savoir agir concrètement :
Détails de l'offre :
10 thématiques essentielles : (addictions, stress, RPS, sommeil, alimentation, émotions, etc.) pour couvrir les grands enjeux de santé au travail.
Chaque kit comprend :
Un format court, dynamique et directement actionnable par les managers.
Pack SQVCT Santé mentale N°3 : Prolonger - Ancrer dans la durée
Ce pack comprend = Un diagnostic en Santé mentale OU Une formation auprès des managers OU des kits manager : le quart d’heure QVCT.
À partir de 1 500 € HT
À partir de 1 500 € HT
Santé mentale
Gestion du stress
RPS (Risques Psychosociaux)
Formateur spécialisé
Technologie de Prévention en santé mentale et innovation QVCT
Médecin intervenant
Atelier
Atelier ++
Atelier ++ avec médecin
Journée de formation
Demi-journée de formation
Ce pack comprend = Un diagnostic en Santé mentale OU Une formation auprès des managers OU des kits manager : le quart d’heure QVCT.
À partir de 1 500 € HT
À partir de 1 500 € HT
Contenus
Ce pack comprend = Un diagnostic en Santé mentale OU Une formation auprès des managers OU des kits manager : le quart d’heure QVCT.
Méthodes et moyens pédagogiques
Via l’application WELL avec accompagnement en présentiel ou visio
Expertise
Psychologue du travail - Expert monMARTIN - Emmanuel Maulet, DU Médecine & neurosciences - Dr. Benoît Ducourau, médecin urgentiste
Le programme en bref
Diagnostic en Santé mentale
Objectifs :
- Etablir un baromètre santé mentale : point d’ancrage stratégique réalisé avec un coach expert en prévention en santé mentale et un médecin ayant travaillé en entreprise sur ces enjeux.
Détails de l'offre :
- Un diagnostic anonymisé qualitatif et quantitatif réalisé auprès de tous les collaborateurs et restitution des conclusions.
Dimensions couvertes :
- Conditions de travail (charge, rythmes, environnement, reconnaissance, sens, autonomie…).
- Ressenti de santé globale (physique, mentale, émotionnelle).
- Modes de vie (sommeil, activité, équilibre vie pro/perso).
Finalités :
- Disposer d’un T0 robuste et objectivé pour orienter les priorités d’action.
- Créer un langage commun santé-travail, base d’un dialogue social renouvelé.
- Garantir une anonymisation et une éthique irréprochable des données.
Formation en Santé mentale
Objectifs :
- Développer les connaissances et les compétences relationnelles nécessaires pour comprendre les troubles de santé mentale, adopter une posture adaptée et réagir efficacement face aux situations sensibles ou de crise.
Détails de l'offre :
- Donnez à vos équipes les clés pour comprendre la santé mentale, repérer les situations à risque et adopter les bons réflexes face aux situations sensibles.
Comprendre les enjeux de santé mentale :
- Repères clés et identification des principaux troubles : dépression, anxiété, psychose, addictions.
Repérer et gérer les situations à risque :
- Crises suicidaires, attaques de panique, comportements agressifs, états sévères.
Adopter une posture adaptée :
- Écoute active, bienveillance, principes de la relation d’aide.
Savoir agir concrètement :
- Techniques de communication et orientation vers les ressources adaptées.
Kits managers : le ¼ d’heure QVCT
Objectifs :
- Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de prévention santé et de QVCT tout au long de l’année, en donnant aux managers des outils simples pour animer des temps d’échange réguliers.
Détails de l'offre :
- Animez la prévention santé grâce à des kits clés en main pour vos managers.
- Chaque mois, un thème QVCT prêt à l’emploi pour sensibiliser, engager les équipes et encourager les bons réflexes, à travers des formats courts, interactifs et faciles à déployer.
10 thématiques essentielles : (addictions, stress, RPS, sommeil, alimentation, émotions, etc.) pour couvrir les grands enjeux de santé au travail.
Chaque kit comprend :
- Apports clés (définitions & repères).
- Activité interactive (jeu, mise en situation).
- Conseils pratiques.
- Fiche synthèse + bonus (vidéo, podcast ou article).
Un format court, dynamique et directement actionnable par les managers.
Besoin d’aide ?
monMARTIN met son expertise au service de la performance de votre organisation et met à votre disposition des outils de prévention santé à utiliser au quotidien. Contactez-nous
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