L'atelier en bref

• Définir ce qu’est une addiction et distinguer usage, usage à risque et dépendance.
• Comprendre les mécanismes de développement d’une dépendance, incluant les facteurs individuels, organisationnels et le phénomène d’accoutumance.
• Identifier les effets et impacts des substances addictives sur l’organisme, avec un focus particulier sur l’alcool.
• Mesurer les conséquences des conduites addictives en milieu professionnel, en termes de santé, de sécurité et de performance.
• Repérer les situations à risque et les signaux d’alerte, pour soi-même ou pour les autres.
• Connaître les leviers de prévention en entreprise, notamment liés à l’hygiène de vie et à l’alimentation.
• Identifier les dispositifs d’accompagnement existants, incluant les professionnels de santé et les structures spécialisées.
• Adopter une posture responsable, non stigmatisante et orientée prévention, favorisant un climat de travail sécurisant et bienveillant.

Au programme :
Comprendre les addictions

Qu’est-ce qu’une addiction ?

À partir de quel moment peut-on parler d’addiction ?                     

Zoom sur les addictions : chiffres clés - secteurs touchés 

Le développement de dépendance : les causes

Les impacts sur l’organisme

Le phénomène d’accoutumance

Effets et incidences des substances addicitives sur l’organisme

Focus sur les conséquences d’une consommation d’alcool

La prévention et l’accompagnement

La prévention 

L’accompagnement par l’alimentation et l’hygiène de vie

Les béquiles

L’accompagnement par les professionnels de santé et associations

Bénéfices pour les collaborateurs :
Cet atelier permet aux collaborateurs de mieux comprendre les mécanismes des addictions, de repérer les situations à risque et de connaître les solutions d’accompagnement existantes. Il favorise une approche décomplexée et non stigmatisante, contribuant à préserver la santé, la sécurité et le bien-être au travail.

Bénéfices pour l'entreprise :
L’entreprise renforce sa démarche de prévention des risques professionnels, notamment en matière de RPS, de santé mentale et de sécurité. Elle limite les impacts humains, organisationnels et juridiques liés aux conduites addictives tout en améliorant le climat social et la performance durable.